Sostenibilidad

Desarrollo sostenible

En PwC nuestro propósito es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes.

Dicho propósito impulsa la necesidad de la firma de ser parte de la conversación global y el involucramiento hacia prácticas empresariales responsables que busquen crear un cambio positivo en el mundo. Contamos con muchas capacidades que son relevantes para la sostenibilidad, que utilizamos en la práctica del negocio día a día para ayudar a organizaciones de todo el mundo a fortalecer su rol. Sin embargo, queremos ir más allá. A través de nuestra propia agenda de Sostenibilidad podemos ser parte de la solución a los desafíos globales.

Podemos ser parte de la solución, de dos maneras:

Ser un agente promotor del cambio

  • Se trata del uso de nuestras habilidades, voz y relaciones para trabajar junto a otras personas en actividades de influencia que marquen la diferencia y puedan crear un cambio duradero en el mundo que nos rodea.

Hacer lo correcto

  • Actuar responsablemente en los aspectos materiales de nuestro negocio, en cuanto a la calidad de los servicios que ofrecemos, la diversidad de nuestra gente, nuestro compromiso con las comunidades y nuestro impacto ambiental.

Reporte de Sostenibilidad 2025

En el presente reporte “Compromiso e impacto en movimiento” presentamos la gestión de PwC Uruguay durante el ejercicio fiscal 2025 en materia social, ambiental y de gobernanza (ESG), reafirmando nuestro propósito de generar valor y construir confianza con nuestros grupos de interés.

  • Renovamos nuestra marca y reafirmamos nuestra identidad basada en colaboración, audacia y optimismo.
  • Organizamos y participamos en más de 30 encuentros internos  y externos, incluyendo el Premio Innovación PwC Uruguay y foros de sostenibilidad.
  • Actualizamos nuestro Código de Conducta y lanzamos la Política Global de Derechos Humanos, alineada con los Principios Rectores de la ONU.
  • Participamos del Programa Global de PwC de Revisión de Calidad y garantizamos servicios alineados con normas locales e internacionales.
  • Certificamos como Great Place to Work, reflejando nuestro compromiso con un entorno laboral inclusivo y de calidad.
  • Fuimos reconocidos por DERES en la categoría “Cumplimiento Avanzado” por nuestra práctica “Encuentro entre mujeres PwC: Compartimos aprendizajes, construimos equidad”, que impulsa la equidad de género, la conciencia sobre sesgos no conscientes y el intercambio entre colegas.
  • Actualizamos el modelo de competencias, con foco en liderazgo confiable y resultados distintivos, y dedicamos más de 28.000 horas a la formación profesional.
  • Compartimos nuestro tiempo y habilidades para ayudar a otros: Más de 790 horas de voluntariado, con la participación de más de 375 personas. Más de 15 proyectos pro bono, sumando más de 1.700 horas de trabajo profesional.
  • Presentamos una nueva edición del Reconocimiento al Liderazgo Inclusivo, con el que distinguimos a quienes fomentan la inclusión en sus equipos.
  • Compensamos el 100% de nuestras emisiones que no pudimos reducir y de nuestros eventos más relevantes, mediante créditos de carbono certificados, en línea con nuestro compromiso Net Zero.

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Patricia Marques

Patricia Marques

Socia de Asesoramiento Tributario, Legal y Contable y de Capital Humano, PwC Uruguay

Tel: (+598) 2916 0463

Paola Tettamanti

Paola Tettamanti

Socia de Auditoría, PwC Uruguay

Tel: (+598) 2916 0463

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