- ¿Tus procesos de talento humano son ágiles y de alto impacto?
- ¿La cultura de tu organización está acelerando el desarrollo de las estrategias planteadas?
- ¿La organización tiene una visión clara y articulada sobre las habilidades del futuro?
- ¿Tu empresa ha logrado mantener la productividad de los equipos a través del trabajo remoto durante el COVID-19?
Nuestro equipo de Gestión Humana aplica su conocimiento experto para identificar las estrategias de talento humano que tendrán mayor impacto en los resultados del negocio, así como en la productividad, compromiso y experiencia de los colaboradores.
Upskilling: construyendo confianza en un mundo incierto
- “Upskilling ofrece mucho más que el desarrollo de habilidades. El 41% de los CEO dicen que sus programas de upskilling han sido muy efectivos creando una cultura corporativa más fuerte y comprometiendo a los empleados”.
- “Desarrollar una fuerza laboral con las habilidades digitales y transferibles que el negocio necesita y con la habilidad de adaptarse de forma rápida en un mundo de constante cambio no ocurre de forma orgánica o por accidente”.
- “Las organizaciones necesitan invertir en su gente. Es de esta manera como las compañías van a sobrevivir a esta crisis y a ser más fuertes”.
Upskilling y futuro del trabajo
Cultura digital y de innovación
Liderazgo y organización ágil
- Estrategias con gamificación
- Estrategia de talento humano
- Experiencia del colaborador
- Fidelización del talento
- Diseño de Modelo de Competencias
- Bienestar emocional: modelo de well-being
- Propuesta de Valor al Empleado (PVE)
Gestión del cambio
Diagnóstico de cultura digital
Programas de liderazgo
LeadU (app): microaprendizaje y desarrollo de hábitos
Selección
Evaluación de potencial
Estrategias de desarrollo
Outplacement
Compensación estratégica
Valor PwC
Pioneros en estrategias de upskilling.
Red de conocimiento en más de 158 países.
Nos basamos en los datos, las tendencias y el conocimiento PwC para aportar a tu organización.
Expertos en potencializar el talento de tu organización.
Contamos con activos digitales que aceleran nuestras soluciones.
Integramos perspectiva de experiencia, negocio y tecnología.
Herramientas y aceleradores únicos
- LeadU: plataforma digital utilizada como herramienta de gamificación. Única para el desarrollo de líderes y colaboradores a partir del aprendizaje por medio de la acción.
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