Un diálogo sobre la igualdad de género en las empresas: Women’s Empowerment Principles

Miércoles 6 de junio | Auditorio PwC

Un diálogo sobre la igualdad de género en las empresas: Women’s Empowerment Principles

ONU Mujeres y el Pacto Mundial de Naciones Unidas crearon los Women’ Empowerment Principles (WEPs) que tienen como objetivo contribuir al empoderamiento económico de las mujeres mediante un mayor compromiso de las empresas con la igualdad de género.

PwC Uruguay, junto a otras empresas de nuestro país, firmamos el compromiso de adhesión con estos principios; es por esto que compartimos nuestra experiencia con nuestros clientes y los invitamos a una charla donde se presentaron los WEPs, cómo formar parte del compromiso de adhesión, novedades normativas en materia de igualdad de género en las empresas y una visión sobre los sesgos no conscientes en las organizaciones.

Expusieron:

• Magdalena Furtado, representante de ONU Mujeres en Uruguay.
• Laura Abellá, gerente de Consultoría en gestión humana de PwC Uruguay.
• Patricia Marques, socia de Capital humano y Asesoramiento tributario, legal y contable, de PwC Uruguay.
• Ignacio López, supervisor de Servicios legales de PwC Uruguay.