El talento no tiene género
29 de marzo
WTC - Sala Auditorium
El talento no tiene género
Primer encuentro de empresas WEPs del año
Rossana Grosso, directora de Consultoría en Gestión Humana, participó en el primer encuentro de empresas WEPs del año organizado por ONU Mujeres.
Se realizó el lanzamiento del premio "El talento no tiene género" para empresas nacionales o multinacionales que lleven a cabo políticas de igualdad de género. En el marco del programa ganar-ganar: la igualdad de género es un buen negocio de ONU Mujeres, en alianza con el Grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y PwC; se realiza la convocatoria para la participación de este premio que está alineado con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Women’s Empowerment Principles, WEPs).
Los principales objetivos del premio son reconocer los avances y las buenas prácticas ejecutadas por las organizaciones en Uruguay y la complementariedad laboral, así como el incentivo de comportamientos y políticas laborales que promuevan la igualdad de género en todos los ámbitos de la organización
© 2005 - 2026 PwC. PwC. Todos los derechos reservados. "PwC" refiere a la red de firmas miembro de PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), cada una de las cuales es una entidad legal separada y no actúa como agente de PwCIL o de cualquier otra firma miembro. PwCIL no provee ningún servicio a clientes. PwCIL no es responsable por los actos u omisiones de ninguna de sus firmas miembro, así como tampoco controla el ejercicio profesional o la vincula en forma alguna. Ninguna firma miembro es responsable o enjuiciable por los actos u omisiones de ninguna de las otras firmas miembro, así como tampoco puede controlar el ejercicio profesional de otra firma miembro o vincular en alguna forma a otra firma miembro o PwC IL.