Premio: El talento no tiene género
Basado en Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) tiene como objetivo incentivar, valorar y reconocer los esfuerzos de las empresas que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Uruguay.
El Grupo BID, PwC y ONU Mujeres, en el marco del programa Ganar-Ganar, invitan a las organizaciones a participar de la segunda edición de este reconocimiento que tuvo su primera edición en el año 2019 con una participación de 60 empresas de Uruguay.
Las empresas y organizaciones interesadas podrán postularse hasta el 15 de diciembre inclusive. Pueden participar organizaciones legalmente constituidas y domiciliadas en Uruguay, nacionales o multinacionales, con o sin fines de lucro, de cualquier sector de actividad y con un mínimo de 10 colaboradores.
© 2005 - 2020 PwC. PwC. Todos los derechos reservados. "PwC" refiere a la red de firmas miembro de PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), cada una de las cuales es una entidad legal separada y no actúa como agente de PwCIL o de cualquier otra firma miembro. PwCIL no provee ningún servicio a clientes. PwCIL no es responsable por los actos u omisiones de ninguna de sus firmas miembro, así como tampoco controla el ejercicio profesional o la vincula en forma alguna. Ninguna firma miembro es responsable o enjuiciable por los actos u omisiones de ninguna de las otras firmas miembro, así como tampoco puede controlar el ejercicio profesional de otra firma miembro o vincular en alguna forma a otra firma miembro o PwC IL.