HR Analytics

La nueva encuesta de remuneraciones y beneficios

HR Analytics es un sistema de benchmarking que permite medir qué tan competitivas son tus compensaciones en el mercado.

Esta herramienta online brinda datos que te ayudan a tomar las decisiones más relevantes respecto a tus colaboradores.

Podés acceder desde cualquier dispositivo a la información del mercado, y te brindamos asesoramiento constante de nuestros profesionales con experiencia en gestión de compensaciones.

 


Beneficios de HR Analytics

Explorar, comparar o combinar la información de tipo de puesto, percentiles, segmentos o tipo de beneficio

Filtrar resultados por niveles jerárquicos

Proyectar escenarios y evaluar resultados

Visualizar información en Excel y en gráficos

Posibilidad de cuantificar tus beneficios en relación al mercado

Introducir modificaciones respecto a nuevos cargos, ajustes por porcentaje, entre otros, de forma sencilla

Carga de datos fácil y amigable

Acceso desde cualquier dispositivo

Gran autonomía para el usuario


Modalidad de suscripción

La suscripción a la encuesta es anual. Incluye información actualizada sobre remuneraciones dos veces al año, así como datos sobre políticas y encuestas sobre temas de interés en gestión de compensaciones de forma periódica.


La encuesta como herramienta al servicio del modelo compensación total

Este modelo constituye un marco integrador cuyo objetivo es sincronizar, armonizar y balancear los diferentes elementos, procesos y programas de compensación que puedan existir en una organización, a la luz de su estrategia de negocios, su estrategia de recursos humanos y su cultura organizacional.

 


Cargos relevados

Los cargos relevados son revisados y actualizados permanentemente en función de las tendencias del mercado y de las necesidades de las empresas participantes.
 

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Empresas que participaron en ediciones anteriores

Listado de empresas que trabajaron con nosotros y autorizaron explícitamente su mención.
 

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"Adoptamos la Encuesta de Remuneraciones de PwC, nuestro indicador de mercado para diseñar e implementar nuestras políticas de remuneraciones, desde el año 2010. Las características que nos resultan más valorables de la Encuesta son: fidelidad de la información, excelencia en el servicio, amigabilidad de la herramienta y heterogeneidad de las empresas participantes. Por siete años, hemos trabajado alineados a los resultados de los datos para fijar nuestras políticas de remuneraciones con muy buenos resultados"

Graciela Gago, Gerente de Recursos Humanos CONATEL

"La encuesta es un material de consulta permanente para la empresa. Los consultores siempre están muy bien dispuestos a atender nuestras solicitudes, y solucionan todo con rapidez"

Noela Gissi Jefe de Recursos Humanos Zonamerica

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Socio líder de Consultoría de Negocios, PwC Uruguay

Tel: (+598) 2916 0463 ext. 1332

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