Millennials at work: Reshaping the workplace
Disponible sólo versión en inglés
La generación del milenio, jóvenes nacidos entre 1980 y 2000, se están incorporando a los lugares de trabajo en grandes cantidades y moldearán las relaciones laborales para los próximos años. Sus aspiraciones profesionales, la actitud hacia el trabajo, y el conocimiento de las nuevas tecnologías definirán la cultura de los lugares de trabajo para el siglo XXI. Por lo que atraer y retener a los mejores talentos de esta generación será fundamental para el futuro de cada negocio.
Pero ¿cuáles son las esperanzas y expectativas de esta generación? Y lo más importante, ¿los líderes empresariales y de las áreas de Recursos Humanos deberán revisar sus estrategias actuales en consecuencia?
Este informe de PwC - ‘Millennials at work: Reshaping the workplace’ - basado en una nueva encuesta a más de 4.300 graduados universitarios en 75 países - analiza los desafíos que los líderes de los negocios como las áreas de Recursos Humanos están enfrentando con relación a estos talentos. Los empleadores tendrán que trabajar duro para entender esta generación y apelar a sus necesidades para asegurarse que atraerán y retendrán a estos jóvenes a sus empresas.
