Selección de personal

Nuestro objetivo es identificar y seleccionar talentos, utilizando para ello distintas estrategias adaptadas a nuestro medio y a la organización.

 

 

Brindamos soluciones enfocadas en las necesidades de nuestros clientes, los servicios que ofrecemos durante el proceso de selección de talentos pueden ser contratados en forma independiente.

  • Evaluación de antecedentes, a través de un análisis crítico de su currículum.

  • Evaluación de competencias clave de la organización y específicas para cada cargo, realizada por psicólogos altamente capacitados.

  • Análisis grafo-caracterológico, que permite clasificar e interpretar los signos gráficos, a través de la observación y del análisis gestáltico. Con el objetivo de generar mayor valor para nuestros clientes, incorporamos esta nueva herramienta que nos permite un acercamiento más preciso a las competencias de los evaluados.

  • Análisis de los resultados obtenidos y posterior elaboración del informe final.

  • Seguimiento y apoyo continuo.

 

  • Evaluación psico-laboral: con este tipo de análisis se trata de conocer algunas de las fuerzas que motivan el comportamiento de las personas en el ámbito laboral, considerar y analizar posibles barreras que afectan las comunicaciones interpersonales y organizacionales, así como la habilidad para comunicarse efectivamente.

  • Análisis de compatibilidad: a través del análisis grafo-caracterológico podemos brindar asesoramiento con respecto a la formación de equipos funcionales y exitosos, identificando fortalezas y debilidades de los integrantes del mismo.

  • Evaluación por competencias: procura a través de la entrevista obtener información de comportamientos concretos (qué hizo, cómo lo hizo y qué resultados ha logrado).

  • Evaluación de potencial: consiste en analizar cuáles son las competencias que poseen las personas para el desempeño de nuevas funciones, describiendo fortalezas y debilidades de los mismos, a efectos de que la organización pueda tomar acciones para minimizar la brecha identificada.

 

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Geraldine Delfino
Senior manager de Selección de Personal
Tel: (+598) 2916 0463 ext. 1122
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