La gestión de los recursos humanos se ha puesto como un riesgo muy alto en la agenda de los CEOs, según el análisis del 14ª Encuesta Global a CEOs de PwC.
Como el 83% de los 1.200 ejecutivos encuestados a nivel mundial planean cambiar la estrategia de gestión de los talentos en los próximos 12 meses y para el 31% estos cambios serán importantes. Las siguientes prioridades son la gestión de riesgos y la inversión, con 77% y 76% de los CEOs, respectivamente, anticipándose a los cambios en estas áreas. El año pasado la gestión de riesgos fue la primera prioridad para el 84% de los CEOs, seguido por inversión (81%), y gestión de los recursos humanos (79%).
Globalmente la situación varía de región a región. En Asia-Pacífico y Oriente Medio, el 92% y 89% de los CEOs, respectivamente, planean realizar cambios en su estrategia de recursos humanos, mientras que en América del Norte la cifra desciende al 78%.