Para tener en cuenta en tu búsqueda de trabajo

Existen diversas encuestas que intentan definir “qué es lo importante” cuando buscamos trabajo, y en ellas las personas encuestadas mencionan diferentes aspectos.

Esto demuestra que no hay algo único y universal que sea importante a la hora de buscar trabajo, sino que hay muchas variables que tienen diferente importancia para cada uno de nosotros.

Algunas de estas variables son:

• La reputación de la empresa
• La remuneración
• La estabilidad laboral
• La distancia trabajo-casa, y el tiempo de desplazamiento del uno al otro
• La posibilidad de aumentos salariales (si son periódicos o no)
• El sistema de ascensos: ¿es fácil o imposible ascender en esta empresa?
• Las responsabilidades que implica el trabajo
• Posibilidades de recibir capacitación
• Oportunidades de viajar al exterior
• Las oportunidades de formación y de crecimiento profesional
• El buen clima laboral
• El tipo de compañeros de trabajo (edades, formación, perfil)
  

La importancia de cada una de estas variables dependerá siempre de las prioridades que cada persona tenga: algunas personas preferirán unas, y otras preferirán otras.

Lo importante es identificar qué buscás y qué empresas te lo pueden ofrecer.

¡Buena suerte en tu búsqueda!