Cómo preparar un Currículum Vitae

La carta de presentación no es un requisito obligatorio del CV. De todos modos, puede que te pidan que la presentes, y puede que desees incluirla aunque no te lo hayan exigido.

Por eso te contamos qué debe incluir tu carta de presentación:

• Los motivos por los que te presentás al cargo (breve, claro y directo; no te vayas “por las ramas”)
• Breve descripción de tu perfil laboral (mencioná sólo aquellos datos sobre tu formación o experiencia laboral relacionados con el puesto/actividad al que te estás postulando)

Importante: Toda la información relevante y fundamental sobre vos debe estar en tu CV. No te olvides de que tu carta de presentación no sustituye a tu currículum.

• Nombre y apellidos: (tu nombre completo)
• Lugar y fecha de nacimiento: (por ejemplo: Montevideo, 12/01/1988)
• Estado Civil: (por ejemplo, casado, soltero, divorciado con/sin hijos)
• Cédula de identidad:
• Domicilio: (por ejemplo: Avda. 18 de Julio, 337 - Apto. 001. Centro.)
• Teléfono:
• Correo electrónico:

Detallá los estudios que realizaste, indicando la fecha, institución y período de cada etapa de tu formación.

Esta información suele estar presentada en orden cronológico, desde abajo hacia arriba. Así, las instancias más actuales de tu formación aparecerán al comienzo, como muestra el siguiente ejemplo:

• Terciaria
  

  Institución: Facultad de Ciencias Económicas. Universidad X.
  Carrera: Contador
  Periodo: 2009 - actual
  Situación actual: cursando segundo año

• Secundaria
  

  Institución: Liceo X
  Periodo: desde 2002 a 2008

• Primaria
  

  Institución: Escuela/Colegio X
  Periodo: desde 1995 a 2001

En esta sección se ubica tu formación en idiomas o en herramientas informáticas:

• Idiomas, descripción de los idiomas que estudiaste y los títulos que obtuviste por estos estudios.
• Herramientas informáticas, descripción de los conocimientos/estudios informáticos con que contás.

Esta información se puede organizar de la siguiente manera:

• Idiomas

  Institución: Learning English
  Años cursados: 2000 a 2006
  Último título obtenido: First Certificate Examination (FCE)

• Informática

  Institución: Todo Informática
  Años cursados: 2002 a 2004
  Títulos obtenidos: operador PC

En caso de que no hayas realizado estudios formales de informática, pero aún así domines algunas de sus herramientas, podés mencionarlo de la siguiente manera:

• Informática

  Manejo/conocimiento/uso de Microsoft Word…

Si no tenés ni estudios ni conocimientos de idiomas o de herramientas informáticas, simplemente salteá esta sección.

Detallá los diferentes cursos, conferencias, seminarios y demás a los que hayas asistido, y los títulos que obtuviste por ellos.

Ésta es la sección en la que aparecen los lugares en los que trabajaste y las actividades que desempeñaste en cada uno de ellos.

Estas actividades deben ordenarse con el mismo criterio que las de la sección “Formación académica”.

Aquí te mostramos los datos básicos que hay que incluir sobre cada experiencia:

• Empresa: nombre de la empresa.
• Rubro: rubro/industria al que pertenece la empresa
• Periodo: periodo de actividad en dicha empresa (fecha en la que ingresaste y fecha en la que te retiraste).
• Puesto: puesto o cargo que ocupaste.
• Tareas/Responsabilidades: pequeña descripción de las tareas que realizaste, las responsabilidades principales que tuviste, si supervisaste personal, grado de reporte, mayores logros, entre otros.
• Motivo de egreso: contá brevemente por qué dejaste de trabajar en ese lugar.

Una buena forma de presentar esta información es la siguiente:

Empresa: PwC
Rubro: Consultora internacional
Periodo: 01/02/2006 - actual
Puesto: Asistente administrativo
Tareas/Responsabilidades: preparar informes, coordinar agenda, etcétera.

Empresa: Lo de Pepe
Rubro: kiosco
Periodo: 01/02/2005 – 20/01/2006
Puesto: cajero
Tareas/Responsabilidades: venta y cobranza a clientes
Motivo de egreso: deseo de realizar tareas relacionadas con mis estudios.

Las referencias laborales son aquellas personas que conocen tu desempeño laboral, ya sea porque trabajaron contigo, o porque supervisaron tus tareas/actividades. Lo ideal es que pertenezcan a este último caso.

En tu CV debe haber una por cada lugar en el que hayas trabajado.

Sobre cada una, mencioná su:

• Nombre
• Cargo
• Empresa (no la actual, sino en la que trabajó contigo)
• Teléfono
• Correo electrónico (no es obligatorio)